제목   |  你大概会在工作多久后考虑跳槽? 작성일   |  2021-11-22 조회수   |  78

你大概会在工作多久后考虑跳槽?

 

 

 

如今对不少年轻人来说,想对一份工作“从一而终”不太容易,跳槽成为不少人的选择。对于跳槽,年轻人怎么看?近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网发布的一项针对1154名受访者的调查显示,93.1%的受访者坦言自己考虑过跳槽,其中43.6%的受访者会在工作2-3年后考虑跳槽。对于跳槽的原因,63.7%的受访者认为是个人发展空间有限、晋升难,53.8%的受访者是为了追求更好的薪资待遇。对于跳槽的结果,54.3%的受访者认为跳槽对个人职业发展有利有弊。

90后胡鹏(化名)现在在北京一家央企工作,对于跳槽,他觉得自己会在3-5年开始考虑,“市场上会将求职者跳槽的频率作为考评的依据,如果跳槽太频繁,会让用人单位有顾虑,觉得求职者不稳定、不靠谱,从而降低录取意愿。而且三五年后,个人的技能、处理工作问题的能力会更加成熟,这时候考虑跳槽更有竞争力”。但他觉得,工作年限并不是决定跳槽的唯一标准,“如果有更好的工作机会,肯定会选择更好的”。

在南京工作的周海峰(化名)今年刚换了新工作,刚过而立之年的他希望通过跳槽让事业更进一步。“之所以选择跳到现在的公司,一方面是薪酬水平比以前有所提升,更重要的是觉得发展前景更好。现在这家公司是中外合资的,会有派往海外工作交流的机会,因为我是做翻译工作的,如果能有机会到国外学习,对自己的职业发展大有助益”。

周海峰觉得适当跳槽对职业发展是有利的,尤其是在竞争日益激烈的今天,如果不主动向前走,就会被淘汰,“在职场需要不断给自己充电,不断进步。现在越来越多的工作不再是‘铁饭碗’,就更需要个人有居安思危的意识,不断求变,只有拥有自己的核心竞争力,才能应对不同环境带来的挑战”。不过,他觉得频繁跳槽对职业发展是不利的,“不断跳槽可能带来的后果就是,什么都懂一些,但什么都不精,缺乏核心竞争力,也没有靠得住的人脉资源,想要做出成绩就更难”。

在胡鹏看来,跳槽是有风险的,会带来不同的结果,这需要求职者明确自己跳槽的原因,“如果是为了让职业前景更光明,那显然是有利的。但如果是因为原先的工作不顺,想通过跳槽缓解工作带来的压力和焦虑,那意义可能并不大。任何工作都是有难有易、充满挑战的,频繁跳槽反而会让自己更焦虑”。

 

对于跳槽,你是怎么看的?你大概会在工作多久后考虑跳槽?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【生词】

1. 跳槽 [ tiào cáo ]:比喻不愿在现任职位上干下去,换到别的单位去工作。

2. 而立之年 [ ér lì zhī nián ]:三十岁的代称。多表示人到了三十岁,学有所成,可以自立。

3. 铁饭碗 [ tiě fàn wǎn ]:比喻非常稳固的职业或生活费收入。

4. 居安思危 [ jū ān sī wēi ]:处在安定环境中,要想到可能出现的危难祸害。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

网址:http://society.people.com.cn/n1/2021/1118/c1008-32285316.html

인쇄하기