五一小长假加班5天抵平时上班11天，加班or休息，你怎么选？

 

 

 

还有不到两周时间，大家将迎来2021年“五一”国际劳动节。中新经纬客户端发现，工作满一年的小伙伴，若在五一小长假灵活“拼假”，可拥有11天的超长假期；此外，若选择在假期加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天！

“加长版”假期可连休11天

根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。

方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。

方案二：假期5天，5月6日-8日，加上5月10日和5月11日请假5天，连接5月9日(周日)，共休息11天。

值得注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，凡是工作满1年的朋友，方案一和二均适用。

此外还有一种请假方案，即：假期5天，加上4月25日-30日请假6天，连接4月24日(周六)，一共休息12天。不过，此种拼假方案只适合工作满10年，或工作满1年但有多余时间调休的朋友。

当然，拼假方案不止以上三种，中新经纬客户端就不一一细说了。毕竟，“只要胆子大，每天都休假”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【生词】

1. 拼假 [ pīn jià ]：是指通过把法定假日、周末和年假拼凑起来，让短假期变成长假的行为。

2. 调休 [ tiáo xiū ]：某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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